Tipos de conflicto.

Hay 4 tipos de conflicto, los cuales se nombrarán a continuación:

• CONFLICTO LATENTE: Existen pero no se manifiestan claramente.

                                                 

• CONFLICTOS INTERPERSONALES: Se relacionan con los valores, cultura y circunstancias de la persona.
  
                                                                                                                                

• CONFLICTOS INTERNOS DE GRUPO: Entre equipos  o departamentos.
                                        

• CONFLICTOS INTER ORGANIZACIONALES: Se presenta dentro de la organización.